【全国初!?】
きらり Wサポートプログラム
医療的ケア児の保育とママの就職支援

【全国初!?】
きらり Wサポートプログラム
医療的ケア児の保育とママの就職支援

就労機会の不足を感じる医療的ケア児の母親は

85%

※当プロジェクトによる推計値

仙台市圏内で0−2歳の医療的ケア児受け入れは

2園(当社調べ)

きらり保育園仙台六丁の目なら受け入れ可

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「誰も取り残されない社会」の実現に向けて

子どもの成長と、ママのキャリア。その両方を力強く応援するこのプロジェクトに、皆様のお力添えをお願いいたします。

上のボタンを押すと、スマートフォンからかんたんに相談日の設定や、お悩みを伝えてもらうことができますので、この専用LINEをご活用ください。

きらりWサポート:
医療的ケア児保育園 × 就労支援

医療的ケア児ママ
「おかえり、私(セカンドキャリア)プロジェクト」

すべての家族に「安心」と
「働く喜び」を。

地域共生の新たなモデルが始まります。

専門的なケアが必要なため、多くのママが「働きたくても働けない」という現実に直面し、キャリアの断絶や社会との繋がりを失っています。

就労を阻む3つの要因

預け先の不安
時間の成約
キャリアの断絶

これらの課題が複合的に絡み合い、ママの社会復帰を困難にしています。

就労機会が不足していると感じている医療的ケア児のママたち

当社調べ

不足を実感

不足している
家業の手伝い
その他

家業や配偶者の会社など整っているケース以外は、キャリアの断絶が生まれママたちの経験や働くモチベーションが無駄になってしまっています。

【解決策】
「預ける」と「働く」を一つに

Wサポートは、医療的ケア児を預かる保育園が、そのままママの就業先となる革新的なモデルです。これにより、3つの大きな価値が生まれます。

安心の一体化

子どものすぐそばで働ける絶対的な安心感。急な体調変化にも即座に対応できます。

究極の両立支援

ケアの時間を考慮した柔軟な勤務シフトを実現。無理なくキャリアを継続できます。

専門性の循環

ママの持つケア経験や職務スキルを、保育園や地域企業の力として活かします。

働く場所は
【きらり保育園仙台六丁の目】

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ママの再出発を支える 3つの輪

Wサポートを核に、地域企業・医療機関・自治体が連携し、ママのセカンドキャリアを継続的に支援するエコシステムを構築します。

保育園との連携

きらり保育園仙台六丁の目で保育補助としてすぐに勤務をスタートできる体制をバックアップします。

地域医療との連携

主治医の先生、きらり小児訪問看護ステーション専任の看護師と共に細かな相談が可能です。

自治体との連携

0−2歳の乳幼児時期から小学校〜高校卒業まで行政サービス・学校等との連携をサポートします。

「誰も取り残されない社会」の実現に向けて

子どもの成長と、ママのキャリア。その両方を力強く応援するこのプロジェクトに、皆様のお力添えをお願いいたします。

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